Как сделать карьеру?

Валерий Атрощенков, краевед: – Я классический карьерист – всю жизнь делал карьеру. Сейчас многие связывают понятие «карьера» со словом «подлость». Я так не считаю. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, на мой взгляд, нужно очень много работать. Кроме того, нужно любить то, что ты делаешь. Для меня моя работа всегда была хобби. Я не помню, чтобы я хоть раз отгулял отпуск целиком – всё время что‑то заставляло меня работать. Я не отдыхал в выходные. А поскольку я жаворонок, то часто приходил на работу в 5 часов утра. Я считаю, что нужно обелить понятие «карьера» и не связывать это слово с чем‑то грязным. Ведь если человек получил звание полковника или стал доктором медицинских наук – это и есть карьера. Если все люди будут стремиться продвигаться в сфере своей рабочей деятельности, то общество станет лучше, потому что люди будут больше развиваться. Очень плохо, когда должность даётся «на вырост» и сотрудник не может справиться со своими обязанностями, но гораздо хуже, если сотрудник перерастает должность. В таком случае начинается стагнация личности. Поэтому я за то, чтобы человек делал карьеру.

Владимир Голичев, директор Смоленского филиала Финансового университета при Правительстве РФ: – Я сейчас изучаю биографии всех министров финансов России, начиная с 1802 года. И могу отметить, что для того чтобы занимать высокий пост, у человека наряду с такими природными данными, как аналитический склад ума, должны быть и другие качества. Человеку необходимо быть работоспособным и трудолюбивым, а также дисциплинированным. Очень важно быть честным и уметь работать с людьми, тогда окружающие оценят тебя по достоинству, и ты займешь хорошую должность.

Раиса Ермишина, председатель Правления областной общественной организации «Смоленское музыкальное общество»: – Для того чтобы сделать карьеру, нужно очень много учиться. На любой работе нужно постоянно повышать квалификацию, ходить на курсы, перенимать опыт коллег. Но знания – это одно, а практика – другое. Поэтому только выполняя работу на практике, можно стать настоящим профессионалом в своём деле. Ещё нужно обладать такими внутренними качествами, как целеустремлённость, предприимчивость, желание работать по 12 часов в сутки. На мой взгляд, чтобы построить карьеру и быть всесторонне развитой личностью, нужно участвовать в политическом процессе или просто ориентироваться в политике. Не лишним будет умение разбираться в электронике. Сейчас век информационных технологий, поэтому навыки пользования техникой просто необходимы любому человеку. Вдобавок нужно иметь хорошие связи. А ещё быть в нужное время и в нужном месте, и чтобы удача сопутствовала во всех начинаниях.

Елена Кочанова, директор Смоленского областного центра народного творчества: – В первую очередь человек должен быть профессионалом в своём деле и быть полезным людям. Никогда не нужно зацикливаться только на выполнении своих рабочих обязанностей. Всегда нужно думать шире и совершать намного больше действий, чем от тебя ждут. Конечно, нужно очень много трудиться, постоянно узнавать что‑то новое и самосовершенствоваться. И тогда, если у человека есть стремление занять более высокую должность, то это обязательно произойдет. Как руководитель я всегда поддержу активных, инициативных и творческих людей, профессионально выполняющих свои обязанности.

Денис Никитас, президент Смоленского бизнес-клуба: – Существует два вида развития человека в карьере: вертикальный и горизонтальный. Вертикальная карьера – это когда человек «растёт» по своим должностям. Этот способ позволяет человеку двигаться вверх по карьерной лестнице и получать прибавление к заработной плате. Горизонтальный вид – когда человек становится лучше с профессиональной точки зрения. Он постоянно развивается и становится более востребованным специалистом. При этом заработная плата тоже увеличивается. Этот способ более честный и беспорочный. В России сейчас часто не хватает профессионалов в различных сферах деятельности. Система образования не успевает за развитием технологий, поэтому людям необходимо заниматься и самообразованием. Человек должен постоянно самосовершенствоваться, системно повышать квалификацию. Ещё один замечательный способ: хочешь научиться сам – научи другого. Нужно уметь делиться своими знаниями. Когда передаешь другим свой опыт, то он лучше закрепляется в твоём сознании. Каждый должен уметь и учиться, и учить.

Подготовила Александрина САБУРОВА