Успехи и перспективы «Угранского карьера»

Еще с десяток лет назад на этом месте в Угранском районе было практически ровное поле с редколесьем. Сейчас же недалеко от деревни Дрожжино и бывшего населенного пункта Хмельники успешно работает крупное современное предприятие, занимающееся разработкой гравийных и песчаных карьеров и добычей полезных ископаемых, столь необходимых, в частности, для дорожного строительства.

А начиналось всё в 2008 году с одного вагончика на 6 человек, вспоминает Сергей Алексеевич Рытов (на снимке), генеральный директор ООО «Угранский карьер». За эти годы была проведена масштабная геологоразведка, подтвердившая серьезные запасы полезных ископаемых, собственными силами выстроены современная дробильно-сортировочная фабрика и комфортный административно-бытовой комплекс с просторными кабинетами для ИТР, раздевалками и душевыми для работников. На всех участках предприятия установлены видеокамеры, информация оперативно выводится на единый экран в кабинете генерального директора.

Здесь же располагаются гараж и мастерские для ремонта техники. Кстати, технический парк предприятия впечатляет: сейчас в него входят несколько высокопроизводительных экскаваторов, в том числе и шагающий экскаватор, БЕЛАЗы вместимостью 45 тонн и другая необходимая для добычи полезных ископаемых и их перевозки техника.

Создание предприятия шло практически с нуля, однако был настрой на долговременную работу, на развитие – строились здания, приобреталась всё более мощная техника. И, как закономерный результат грамотной работы, увеличивались объемы производства. Так, сначала добыча щебня планировалась в объеме 20 тысяч кубометров в месяц, сейчас, после серьезной реконструкции оборудования, она доведена до 40 тысяч. Начинали с 500 тысяч кубометров песчано-гравийной смеси, а в нынешнем году получили лицензию уже на 1 миллион кубометров. Каждый месяц на предприятии добывают и отгружают потребителям 100 тонн высококачественной продукции. И это отнюдь не предел.

Отгрузка проводится автотранспортом предприятия и потребителей. Правда, в весеннюю распутицу проезд большегрузных машин был здесь затруднен, поэтому в самых ближайших планах – окончание строительства железнодорожного тупика на станции Волоста-Пятницкая, что позволит беспрепятственно отгружать еще большие объемы продукции железнодорожным транспортом. А география расположения потребителей продукции «Угранского карьера» достаточно обширна – это строительные и дорожные предприятия не только Смоленщины, но и Калужской области, Москвы и Подмосковья, других регионов.

По мнению С.А. Рытова, перспективы у добывающей промышленности в нашей области, да и по всей России, вполне серьезные, несмотря ни на какой кризис: «Главное – не останавливаться на достигнутом, постоянно идти вперед, совершенствоваться и развиваться. У нас на Смоленщине солидные запасы полезных ископаемых, которых хватит не на одно десятилетие. И если подойти к этому делу с умом, вести добычу грамотно, с использованием современных механизмов и технологий, то объемы добычи могут постоянно увеличиваться и удовлетворять все потребности организаций, нуждающихся в этой продукции. Уверен, у нас есть все необходимое для этого – и богатые недра, и работящие люди!»

Правда, есть и некоторые трудности. Так, серьезные задержки в работе возникают из-за бюрократической волокиты. Особенно этим «отличаются» в департаменте по лесному хозяйству – на согласование некоторых документов может уходить значительное количество времени. Вот и получается – лицензию в департаменте по природным ресурсам и экологии опытные специалисты предприятия получают без проблем, а начало работы откладывается по причине отсутствия той или иной «бумажки», «заволокиченной» в других структурах. А это ведь и простой техники, и недополученный людьми заработок.

Всего сейчас в ООО «Угранский карьер» работают 156 человек различных специальностей. Конечно, учитывая специ­фику работы, это в основном мужчины, однако есть и представительницы прекрасного пола – в фельдшерском пункте, в кладовой и диспетчерской, на весовой. Есть здесь уже и свои рабочие династии. А вот текучести кадров практически нет. На предприятии сложился стабильный коллектив людей, каждый из которых понимает, что от его добросовестной работы на своем участке зависит общее дело. На каждом этапе отработан четкий деловой ритм, все выполняют свои обязанности квалифицированно и ответственно. Причем, по словам Сергея Рытова, многие молодые люди обучаются непосредственно на предприятии, именно здесь приобретают и постоянно повышают свою квалификацию. А опытные сотрудники охотно передают молодежи тонкости мастерства.

Кстати, сам Сергей Алексеевич Рытов всю свою профессиональную жизнь посвятил горнодобывающему делу. После окончания Московского горного института работал на руководящих должностях на Вяземском горно-обогатительном комбинате. Несколько лет руководил ООО «АКАР» в Вязьме, затем был генеральным директором ОАО «Вяземский щебеночный завод». Его активная деятельность и грамотное руководство были высоко оценены на государственном уровне – в 1984 году он был удостоен звания «Ударник коммунистического труда», а в 1990 году награжден знаком «Ударник двенадцатой пятилетки». И вот новый этап в жизни, новый рубеж, который успешно преодолевается – на сегодняшний день ООО «Угранский карьер», по данным департамента Смоленской области по природным ресурсам и экологии, является одним из крупнейших недропользователей Смоленщины.

Причем это предприятие без преувеличения можно назвать – по аналогии с градообразующим – не просто «поселковообразующим», дающим рабочие места жителям близлежащих населенных пунктов, а предприятием районного значения. Ведь здесь работают многие жители Угранского района, не очень богатого на серьезные промышленные объекты. Да и жители Вяземского района среди работников есть. А успешная работа предприятия гарантирует им всем серьезный стабильный заработок. Кстати, доставка рабочих производится собственным транспортом предприятия, а тем, кто добирается на личных автомобилях, компенсируются расходы на бензин.

Вообще бытовым условиям сотрудников здесь уделяется огромное внимание. Некогда рабочие переодевались в двух неблагоустроенных вагончиках, а сейчас к их услугам комфортные раздевалки и душевые в административном здании. На фабрике работает фельдшерский пункт, совсем скоро откроется столовая для обеспечения полноценным горячим питанием.

Да и социальная ответственность бизнеса для руководства предприятия не просто слова, а побуждение к действию. Так, в прошлом году в Михалевском сельском поселении на средства ООО «Угранский карьер» был наконец достроен мост, решивший проблему транспортной и пешеходной доступности отдаленных деревень. Его строительство начиналось еще в далеком 1992 году, а закончилось только сейчас, когда за дело взялось руководство предприятия. Причем, как и во всем остальном, они подошли к этому очень добросовестно: мост построен из железобетонных конструкций, установлены перила, откосы засыпаны щебнем и песком, в надле­жащий вид приведены подъездные пути. Также своими силами заасфальтировали солидный участок дороги от карьера, чтобы местные жители не страдали от пыли, поднимаемой большегрузными машинами.

Так что и для самих работников, и для всех жителей Угранского района создание в 2008 году этого предприятия можно, наверное, назвать везением или счастливым случаем. Но думается, по большому счету это результат дальновидности и грамотного подхода к делу Сергея Алексеевича Рытова и его единомышленников, их любви к своей работе и к своей земле, неравнодушия и желания сделать жизнь окружающих их людей хоть немного благополучнее и комфортнее. За что им огромное спасибо!

«СН» от души поздравляют сотрудников ООО «Угранский карьер» с праздником! Здоровья вам, счастья, профессиональных успехов!

Ольга Колышкина